人資新聞-2019/09/21-23—遞離職書後2小時取回，被依竊盜罪判拘役！

1.遞離職書後2小時取回，被依竊盜罪判拘役！張男在某金屬公司擔任作業員，3月間遞離職書給陳姓課長後，當晚再度返回公司竊得離職書離去，經公司提告，法官查出該公司與員工簽立未任職滿3年需賠償5萬8000元，而張僅差8天就到期免賠，因此才會回去拿取離職書，台中地院依竊盜罪將張男判處拘役20日，得易科罰金。可上訴二審。【聯合報】

2.業務外包打造競爭力，派遣人力年年增！在國外已經行之數十年的企業業務外包及使用人力派遣，近十年在國內漸漸興起。根據主計總處統計資料顯示，「臨時性或人力派遣工作」的就業者人數近年逐年上升，去年5月人力運用調查報告指出，人數已達63.7萬人；外包承攬在民間狀況未有精確統計，不過依行政院人事行政總處今年第二季資料，光是中央政府機關使用外包承攬人力就達4.6萬人。【自由時報】

3.終結獄政過勞！台灣獄政工作權益促進會今成立！面對矯正機關長期人力不足，以及日、夜班兩種班制高度異常的工時落差，獄政基層人員正式成立「台灣獄政工作權益促進會」，希望減輕監所人員負荷，改善獄政過勞的職場環境。【中央廣播電台】

4.加薪有感度，近三年最低，僅7.7％評估會調薪逾3％！儘量基本工資2020年1月1日將調升，但大部分民眾都認為自己的薪水明年不會調整，據國泰金控公布的調查結果，有72.3％的受訪者認為自己服務的單位明年不會跟進調薪，即便有27.7％的人覺得薪水會調整，但評估會加薪逾3％的人只有7.7％，認為會有感加薪的比率亦是近三年調查以來最低。【工商時報】