2023年度工作規則建議修正重點
2023-01-05
「今年有一些勞動法令修正，勞動部也發佈最新的工作規則參考手冊版本，你們公司更新工作規則了嗎？」
領先知識庫
第一手人資新聞、好文分享
避免企業人力斷層 勞動部推資源提升計畫
2019-10-17
為了鼓勵企業培育在職人才，勞動部勞動力發展署推動「企業人力資源提升計畫」，透過補助訓練費用減輕企業辦訓負擔，今年已核定881家事業單位申請。
明明是主管，卻什麼也不會管？不幸跟到弱主管，你該學透徹的一件事
2019-09-30
如果你主管想法平庸無奇，行動與反應經常未經思考、什麼也不會管，讓你工作愈陷愈糟。你不可能為此挑起戰火，最好的策略就是向上管理。
37%員工說，若公司沒有這項待遇，他們會離職
2019-09-24
美國客服管理公司Sitel Group最新報告《工作的未來與員工學習》訪問1200名美國上班族對未來工作的看法，結果發現，若雇主欠缺「對技能落差的理解」，可能會造成員工離職。
人資新聞2019/09/24—8月失業率創2年新高，對工作不滿意增4千人！
2019-09-23
1. 8月失業率創2年新高，對工作不滿意增4千人！主計總處發布8月失業率為3.89％，較7月上升0.07個百分點，創下24個月新高，經季節調整後失業率為3.73％，較7月微升0.01個百分點。主計總處表示，勞動市場雖受景氣成長力道趨緩影響，但整體而言仍屬穩定。8月失業人數為46萬6千人，較7月增加9千人，各失業原因中，因對原有工作不滿意而失業者增加4千人，受應屆畢業生持續投入職場尋職影響，初次尋職的失業者也增加3千人。【yamNews蕃新聞】
人資新聞-2019/09/21-23—遞離職書後2小時取回，被依竊盜罪判拘役！
2019-09-22